Recrutamento e Seleção
Inscreva-seFundamentos, Planejamento e Estratégia
1
O papel do recrutamento e seleção na estratégia organizacional
2
Tipos de recrutamento (interno, externo e misto)
3
Levantamento de perfil: descrição de cargos, mapeamento de competências (CHA)
4
Employer branding: atração de talentos, diversidade e inclusão
5
Indicadores básicos (custo por contratação, tempo de preenchimento, turnover)
Aspectos Legais e PolÃticas de R&S
1
Legislação trabalhista e impactos no processo seletivo
2
LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) aplicada ao recrutamento
3
PolÃticas internas de R&S e compliance organizacional
4
Tendências globais e desafios futuros na área de atração e seleção
Recrutamento e Atração de Talentos
1
Canais de recrutamento: tradicionais, digitais, redes sociais e hunting
2
Uso de ATS (Applicant Tracking Systems) e ferramentas digitais
3
E‑recruiting e inteligência artificial no recrutamento
4
Triagem de currÃculos e análise de perfis
5
Ética e vieses inconscientes no processo de atração e seleção
Técnicas e Processos de Seleção
1
Entrevistas (estruturadas, semiestruturadas e por competências)
2
Dinâmicas de grupo, provas situacionais e assessment centers
3
Ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI e outros modelos)
4
Seleção por competências e fit cultural
5
Relatórios de seleção e devolutiva para gestores e candidatos
Tendências e Inovação em R&S
1
People analytics e tomada de decisão baseada em dados
2
Tecnologias emergentes em R&S: IA, chatbots, gamificação
3
Diversidade, inclusão e acessibilidade no recrutamento digital
4
Mitigação de vieses em tecnologias de recrutamento
